选题判断
“功劳被抢 → 当众拿回”
几乎每个上班族都经历过或担心过，代入门槛低；冲突发生在会议桌上，对白就是动作。
方案被总监署上自己的名字、本人还被当场调岗的周予安，在季度会上用一个故意留下的错误数字，当众拿回属于自己的方案。
核心设计
故意留下的错
周予安在每份方案里都埋一个只有作者知道的错误数字。这个设定让“证明自己是作者”变成一句台词就能完成的动作。
LOGLINE
故事梗概
主角与目标：周予安，29 岁，品牌部高级策划。目标是拿回自己熬了三周的 Q4 方案署名，并保住工作。
阻碍：总监赵峥把方案署上自己的名字向 CEO 汇报，同时把她调去客服中心；他是网盘管理员，能改记录。
升级：她当众证明自己是作者后，赵峥反手亮出一封“她投靠竞品公司”的邮件。
关键人物：同事陈默能查到邮件真正的发送设备，但赵峥许诺让他升主管。
结局：陈默在最后一刻带着日志走进会议室。赵峥被带去人事部，周予安重新站上大屏前汇报。
HOOKS
钩子设计
| 位置 | 钩子 | 画面怎样兑现 |
|---|---|---|
| 第 1 集 0–2 秒 | 开会时手机弹出自己的调岗通知 | 手机屏幕特写，通知文字逐字可读，停留 2 秒。 |
| 第 1 集 28–37 秒 | “37.2% 是我故意写错的” | 她走到大屏前圈出数字；高管们互相对视。 |
| 第 1 集结尾 | 赵峥亮出“投靠竞品”邮件 | 大屏切到邮件截图；江总限两人“明早九点拿证据”。 |
| 第 2 集结尾 | 陈默拒绝交出日志 | 手机收到消息：“对不起，这个我不能给你。” |
| 第 3 集结尾 | CEO 单独约她参加董事会 | 她回到工位，手机亮起：“下周董事会，你一个人来。” |
CHARACTERS
人物与关系
| 编号 | 角色 | 身份 | 在故事里的功能 |
|---|---|---|---|
| C01 | 周予安 | 女主，29 岁，品牌部高级策划 | 冷静、准备充分。每集用一条只有她知道的信息推进。 |
| C02 | 赵峥 | 反派，38 岁，品牌部总监 | 抢功、栽赃。每集比周予安多准备一步，逼她升级。 |
| C03 | 江启明 | 52 岁，公司 CEO | 裁判。话少，每次开口都决定局势走向。 |
| C04 | 陈默 | 27 岁，数据分析师，周予安的同事 | 摇摆者。第 2 集动摇，第 3 集选择站出来。 |
| X1–X3 | 财务总监、销售副总、HR 总监 | 会议室固定高管 | 只做反应，不推动剧情；HR 总监在第 3 集起身带走赵峥。 |
ADAPTATION
取舍与风险
保留
会议室作为主战场
第 1、3 集全部在会议室，同一套座位图；第 2 集转到深夜办公区和楼梯间，给节奏换气。
删除
主角的家庭和感情线
60 秒一集没有空间。观众只需要知道她熬了三周和她的专业。
风险
对白太密，画面变成念稿
每句台词配一个具体动作：放下手机、起身、按遥控器、圈数字，不让人物干站着说话。
风险
屏幕文字生成错误
所有手机和大屏内容在后期叠加，关键帧只生成亮着的空白屏幕和正确的屏幕角度。
EPISODES
3 集大纲
| 集 | 标题 | 核心事件 | 爽点 | 结尾钩子 |
|---|---|---|---|---|
| 第 1 集 · 60 秒 | 署名 | 季度会上赵峥用她的方案汇报并将她调岗；她当众指出第 14 页故意留下的错误数字。 | 一句话证明自己是作者，赵峥被 CEO 点名。 | 赵峥亮出她“投靠竞品”的邮件截图，CEO 限两人次日九点拿证据。 |
| 第 2 集 · 60 秒 | 24 小时 | 深夜她翻出网盘 23 个版本；陈默发现邮件发送时间她正和自己开视频会，能查设备日志。楼梯间里赵峥许诺陈默升职。 | 邮件发送设备查到是 16F-A07，赵峥的工位。 | 陈默发来消息：“对不起，这个我不能给你。” |
| 第 3 集 · 60 秒 | 翻盘 | 九点会议，她当场在大屏打开网盘版本记录；赵峥承认改过署名但咬定邮件；陈默推门进来，大屏显示发送设备 16F-A07。 | 赵峥被 HR 带走，周予安重新汇报。 | CEO 发消息：“下周董事会，你一个人来。” |
过关标准：每集都有一条可在屏幕上逐字显示的“证据”（数字、版本记录、设备编号），观众暂停就能看清。
本阶段交付一句话故事、人物表、钩子表、3 集大纲。下一步进入 大纲与剧本。